Freiwilligenmanagement

Wertschätzung, inspirierende Ideen und gute Rahmenbedingungen sind die Zutaten für eine wirkungsorientierte Engagementförderung. Prof. Dr. Gerald Hüther konstatiert diesbezüglich: „(…) Engagement kann man nicht herstellen, aber man kann Bedingungen schaffen, unter denen es sehr wahrscheinlich ist, dass Bürgerinnen und Bürger Lust haben, mitzumachen“ (vgl. www.marburg.de, Zugriff am 02.01.2023).

Genau das ist eine wesentliche Aufgabe des Freiwilligenmanagements – gute Rahmenbedingungen für Engagierte zu schaffen!

Diese Handlungsfelder gehören zu meinem Aufgabenprofil: 

• Engagementförderung im Kirchenkreis auf- bzw. ausbauen
• Gemeinden und Kooperationsräume beraten und unterstützen
• Engagement sichtbar machen – nach innen und nach außen
• Projekte, Kampagnen und Aktionen organisieren
• Vernetzung vorantreiben und Synergien erzeugen

Freiwilligenmanagement als strategische Maßnahme der Organisations- und Personalentwicklung – mein Angebots-Portfolio:

Strategieberatungen zu folgenden Themen

• Aufgabenverteilung / Handlungsfelder
• Engagementförderung und -begleitung
• Meetings effizient leiten & interaktiv gestalten

Prozessbegleitung zu folgenden Themen

• Zusammenarbeit erfolgreich gestalten – Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Veränderungsressourcen aktivieren
• mit Spannungen souverän umgehen

Workshop-Angebote; eine Auswahl

• Stressmanagement
• Frei sein: Grenzen setzen ohne Gewissensbisse
• Resilienz stärken & Ressourcen aktivieren im Engagement

Kontaktieren Sie mich gerne, wenn Sie einen Workshop oder eine Prozessbegleitung für Ihre Gruppe buchen möchten (ab 12 Personen möglich), ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Mit folgenden Akteur*innen der Ehrenamtsförderung arbeite ich bisher zusammen:
Freiwilligenagentur Marburg, Stadt Marburg, Landkreis Marburg-Biedenkopf (Fachdienst Ehrenamtsförderung), Landesehrenamtsagentur Hessen, Citypastoral Marburg, Freiwilligenmanagement Kirchhain

Zur Person:

• Diplom-Politologin (Philipps-Universität Marburg und Loughborough University, GB)
• 3,5 jährige nebenberufliche Ausbildung als systemische Beraterin & Coachin nach den Qualitätsstandards der Deutschen Gesellschaft für systemische Pädagogik (DGsP) und der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB), Ausbildung absolviert beim Institut für systemische Pädagogik Marburg
• Ausbildung in Consulting & Training (Mesh Academy Wien)
• Zertifizierte Mediatorin (Mediationsagentur Berlin)
• Beruflicher Hintergrund:
  Langjährige Erfahrungen in den Bereichen Public Relations, interner & externer Kommunikation sowie Personal- und Organisationsberatung, selbstständige systemische Organisations- und Personalberaterin, Coachin und Trainerin; mehr auf https://www.kerstin-christine-thies-marburg.de/